12月10日，江苏第三批全省“六好”离退休干部示范党支部评选结果出炉，200个党支部榜上有名。2022年以来，江苏省委老干部局、省委离退休干部工委认真贯彻落实中央和省委关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，以开展“六好”党支部建设为抓手，深入实施党组织建设质量提升行动，不断推动全省离退休干部党组织建设提质增效、创新发展，为进一步全面深化改革，推进中国式现代化江苏新实践凝聚银发力量。

　　科学谋划强指导，广泛开展重实效

　　坚持系统筹划，突出目标引领，广泛发动1.1万余个离退休干部党支部积极参与争创活动。注重全程培育，指导各级党委老干部局、离退休干部工委以及离退休干部党支部所在单位机关党委（组织人事部门）、老干部工作部门，分别按照职责加强工作指导，帮助离退休干部党支部对照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准要求，扎实开展精准创建。

　　通过召开交流推进会、组织专题座谈、举办业务培训班、开展实地调研等形式，及时跟进指导，近年来共评选648个省级示范党支部，带动市县两级培育示范党支部2100多个。大力宣传“六好”示范党支部工作成果，在“江苏老干部”微信公众号开设“老支书论坛”专栏，刊发特色做法17期，晾晒创建实绩，深化互学互鉴，以基层鲜活经验指导基层创新实践。

　　以创促建补短板，质量提升显成效

　　党支部书记选配难、组织生活质量有待提升、流动党员管理机制不健全……，是当前离退休干部党建工作中的难点堵点。

　　省委老干部局、离退休干部工委坚持问题导向，强化求解思维，以重点难点问题突破，带动党建质量有效提升。

　　针对书记“选配难”现象，制定实施加强离退休干部党建工作“三支队伍”建设若干措施，拓宽党支部书记选配渠道，推动部门单位重点从担任过领导班子成员、从事过党务工作或老干部工作的退休干部党员中培育后备队伍。

　　聚焦提升组织生活质量，统筹抓好组织生活基本制度落实。推广“固定活动日”制度，通过统一时间安排、参加范围、活动内容、组织方式、活动地点，规范组织活动，让老同志早知道、好安排。连续5年开展全省统一主题党日活动，今年围绕“共绘新蓝图，银发谱新篇”主题，指导各地各单位离退休干部党组织融合党的创新理论武装、常态化开展党史学习、扎实开展纪律教育、学习先进典型、志愿服务等8项内容，开展主题党日8400余场。统筹开展“党课大家讲”活动，推动支部书记带头讲、支部委员积极讲、党员骨干踊跃讲，全省每年讲党课3万余场，受教育党员50余万人次，烧旺离退休干部党组织生活“大熔炉”。

　　坚持“党委主责、支部主抓、党员主体”，积极推动“离退休干部流动党员双向共管机制”改革试点经验复制推广，从离退休干部流动党员流出地（单位）基层党组织、流入地（单位）基层党组织（或流动党员党组织）和离退休干部流动党员3个方面，研究细化具体工作措施，扎实推动离退休干部流动党员双向共管责任落实，促进离退休干部流动党员纳入党组织有效管理，就近就便参加组织生活、发挥优势作用、得到关心关爱。

　　不断巩固离退休干部党支部标准化规范化建设成果，今年，共举办3期全省离退休干部党支部书记示范培训班、编印2.5万本《离退休干部党支部工作手册》、在“江苏老干部”微信公众号上推介优秀主题党日案例做法18个，持续提升党支部建设质效。

　　服务发展添动能，银发生辉谱新篇

　　第一时间组织学习贯彻习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表、上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志的重要回信精神，深入推进“银发生辉·银龄行动”，鼓励引导广大离退休干部党员发挥模范带头作用，带动身边老同志围绕推动凝心铸魂跟党走、助力经济科技发展、促进乡村全面振兴、强化基层社会治理、关爱培育时代新人等方面，开展志愿服务活动2.2万多场次，服务群众113.8余万人次；参加“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动3500场次，形成调研报告204篇。

　　组织实施银发人才服务基层专项行动、对口支援新疆克州服务活动、银发专家科技助企活动等示范性项目，共选派34名银发专家走进新疆克州、徐州、南京等地的企业园区、乡村田野、基层社区，开展技术指导、政策解读、义诊咨询等服务，助力经济社会发展。

　　今年以来，认真落实省委组织部《基层治理“为马赋能”重点任务清单》，印发《关于推进老党员工作室助力基层社会治理的意见》，组织引导离退休干部党员主动融入社区、服务基层，依托工作室开展“家门口”的志愿服务，助力构建“共建共治共享”的社区治理新格局。目前，全省成立老党员工作室1600多个，约1.5万名老党员在社区管理、矛盾化解、环境整治、邻里互助等方面发挥优势作用。