近日，中共中央、国务院印发《乡村全面振兴规划（2024—2027年）》（以下简称《规划》），提出到2027年，乡村全面振兴取得实质性进展，农业农村现代化迈上新台阶；到2035年，乡村全面振兴取得决定性进展，农业现代化基本实现，农村基本具备现代生活条件。《规划》锚定建设农业强国目标，着眼推进乡村全面振兴，规划从乡村建设、乡村发展、乡村治理等若干领域提出了主要目标。

　　自从广东省实施“百县千镇万村高质量发展工程”以来，在广州的城乡之间，一场场由老干部们引领的“百千万工程”相关活动有序展开，这一新的目标牵引着19.5万名老干部再次投身城市建设浪潮，让老干部与广州的关系变得更加紧密，也让羊城大地焕发新的生机。

　　构建组织架构形成强大合力

　　自广东省委十三届二次全会首次提出全面实施“百县千镇万村高质量发展工程”以来，这一广东省高质量发展的“头号工程”便如春风化雨般，在各级政府间迅速生根发芽。广州市委十二届六次全会积极响应，将“深入实施‘百县千镇万村高质量发展工程’”纳入“1312”具体部署，成为引领城市发展的关键举措。紧接着，市委农村工作会议暨深入实施“百县千镇万村高质量发展工程”推进会的召开，进一步明确了动员各方力量、群策群力的重要性，强调要广泛集结社会各界资源，为乡村振兴注入源源不断的动力。

　　2024年6月，市委老干部局印发《关于开展银领助力“百千万工程”行动的通知》（以下简称《通知》），推动老同志发挥余热，示范带动更多党员干部和老年群众参与“百千万工程”建设。全市老干部工作系统明确构建“市区联动、区区联动、区与各单位之间联动”的工作机制，使得全市上下目标一致、步调统一。同时衔接“大政策”，对标市委“百千万工程”任务清单，明确重点在五个方面发力，即助力加强基层党建、助力镇域经济发展、助力乡村文化振兴、助力本土人才培育、助力乡村建设治理，力图以“小切口”带动“大变化”，力求“上下统一”，政策能落地、有实效。

　　银发活力在镇村一线涌动

　　党在基层的阵地是凝聚党心民心的地方，同样，老干部在“百千万工程”中的工作阵地，不仅是他们施展才能的舞台，更是连接党和人民的桥梁。

　　在志愿服务方面，全市老干部工作系统整合多方资源，链接226个志愿服务实践团队，常态化开展普法宣讲、植树造林、巡河护河等志愿服务工作，以此激活乡村发展内生动力。花都区花港社区一大批已退休的来穗员工家属组成了志愿服务队“秀全大妈”宣讲团，每周深入社区、乡村开展普法宣讲课，打通村居普法“最后一公里”。

　　依托党员“双报到”机制，广州塑造了一种新型的“熟人社区”治理模式。离退休干部党支部和党员们发挥先锋模范作用，担任网格党支部书记或委员、党小组长、网格员、楼（栋）长等职，吸引万名银发志愿者就近参与村（社区）治理。黄埔区文冲街道石化社区就是一个典型例子，这里的老干部们组建了“万能夕阳团”，以初老帮助老老的服务理念，推动社区自治与共治相结合，2023年被评为全国老年人友好型示范社区。

　　以党员志愿服务站、党群服务中心、新时代文明实践中心（站）为基础，老干部们获得了稳定的线下服务站点。天河区、荔湾区分别设立了老党员之家、党员先锋驿站，为离退休干部党员提供了活动阵地，为“百千万工程”落地添砖加瓦。

　　找准赛道奏响协奏曲

　　“百千万工程”实施以来，广州各单位、各行业、各领域各显其能。全市老干部工作系统组织老干部发挥作用的方向是：做老干部擅长的事，补位不越位，添力不添乱。

　　调研结果显示，许多乡村资源丰富，但缺乏建设经验、人脉和专业性，此外很多拥有家国情怀的老干部、老专家想发挥余热，却不知从何下手。

　　发现这个供需“堵点”后，市委老干部局协调联动市、区、镇三级“百千万工程”指挥部办公室和各区委老干部局等单位召开专题座谈会，面对面对接需求，制定《银领助力“百千万工程”需求清单》，先后向16家广州市直单位发出“招募函”，释放银发人才资源红利，促进乡村在产业、人才、文化、生态、组织等方面提质增效，奏响协奏曲。

　　围绕镇村产业发展，建立聚才引智机制，鼓励银发智库院士、专家深入重点产业开展专项调研，建言献策。如市委老干部局联合广州市科学技术协会共建“广州银龄科普·银发科技志愿服务队”，领讲“村（居）银龄科普学堂”，目前开展赴省外传帮带活动2次、义诊义讲70场，受惠人群超300万人次。

　　围绕镇域经济发展，农文旅融合是乡村振兴的新业态。2024年，市委老干部局创新消费场景业态，在全市老年干部大学系统开设“绿美课堂”，把老年研学、老年文旅延伸到田间地头，组织8000余名老年学员走进乡村。与此同时，老干部直播带货等销售模式也进驻“绿美课堂”，助力镇村经济收益超过400万元。

　　围绕送温暖送关爱，鼓励老干部以资助、捐赠、引资等多种形式，支持乡村公益事业。从化区关工委牵头整合多方资源，创造性开设27个“ 乡村少年宫”，为乡村青少年提供免费公益课堂。

　　围绕本土人才培育，“乡村能人”是振兴的力量源泉。市委老干部局组织退休的教师、医生、技术人员等银发人才送教下乡，举办农村创业青年培训班，已开班47期，培训学员3000余人，其中，120余人成为农村专业合作社、农业龙头企业负责人。

　　演绎《我们的故事》激励再出发

　　从去年的《广州故事》到今年《我们的故事》，市委老干部局的品牌宣讲活动规模不断扩大，影响力辐射至镇村一线，不变的主题内容是激励更多的广大党员干部“二次创业”再出发。

　　主题宣讲以老干部、老专家为主体，办在“百千万工程”的第一线，途径白云、南沙、花都、增城、番禺等区，通过银发声音打通基层宣传“最后一公里”，让群众更好地认识和认同助力“百千万工程”。7场活动共编演了情景党课、志愿服务、文艺展演、小品故事等50多个节目，近800位老干部及老干部工作者宣讲员参与其中。

　　为了让基层理论宣传“听得懂、记得住、传得开”，宣讲团队以小品、歌舞等生动方式细探地方历史、资源、产业、文化，力求把政策蓝图讲清楚，把益处讲明白，把行动讲透彻。活动中共有3500多人到场观演，同步开通了线上直播，《人民日报》《广州日报》等17家媒体共报道宣讲活动盛况50多次。

　　经过两年的探索，宣讲的内容更加丰富，既保留了广州重大历史事件体现浓浓“党味”，还融入各区特色，如非遗文化推广、策划银龄公益集市等项目，增强市民体验的沉浸感。番禺区将主题宣讲与非遗项目完美融合，开展“中华魂”非遗民俗体验、非遗项目广州砖雕体验，让非遗文化走进寻常生活，进行活态传承。