卓标，43岁，共产党员，广州市公安局政治部离退休干部工作处一科副科长，曾荣立个人三等功2次、嘉奖6次，所在集体于2022年3月被评为全省老干部工作先进集体。卓标从事老干部工作多年，坚持发扬为老服务“孺子牛”、创新发展“拓荒牛”、艰苦奋斗“老黄牛”的精神，努力践行一名共产党员的初心和使命，倾情奉献，得到上级领导以及离退休干部的充分肯定和褒奖。

　　甘当“孺子牛”党建引领开新局

　　公安队伍是纪律部队，卓标始终把政治思想引领作为老干部工作的“生命线”，甘当老干部工作的“孺子牛”，兢兢业业，默默奉献。同时，他深谙纪律部队退休同志守住底线、保持初心的极端重要性，在长期的工作实践中结合实际，不断探索创新，形成“一一二三”党建工作法、推行政治学习“三重奏”模式，实现党建引领思想的新局面，确保全市公安机关老干部思想稳定、忠诚本色不变，持续保障广州公安老干部大队伍思想政治稳定，夯实老干部工作根基。

　　2022年，广州市公安局政治部离退休干部工作处以喜迎二十大为主线，推动老干部党建新发展，坚持把政治建设摆在首位，引导广大老同志深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉做到“两个维护”，并开展“喜迎二十大，为老办十事”系列活动。卓标积极参与系列活动筹办，和同事们一起广泛发动全局老干部投身“建言党的二十大”“我看中国特色社会主义新时代”调研活动，其中，政治部、审计处、国保支队、特警支队4个单位的老干支部还参加了全市“银映红棉——示范党支部”创建活动，展现出广州公安老干部的忠诚本色。

　　争当“拓荒牛”：建章立制促发展    

　　公安工作有着明显的职业特殊性，在职期间“白加黑”“5+2”是工作常态，卓标敏锐地察觉到民警退休后进入“空窗期”很不适应，做好“第一站”服务显得尤为关键。他马上开展相关工作调研，制定出台了干部退休“六个一”制度，将新退休干部服务管理、实行廉政纪律提醒等工作制度化、规范化，使老干部服务水平和管理效能得到较大提升。

　　同时，卓标与同事们以此为起点，推出了一系列切口小、靶向准的长效机制，包括涉老工作经费管理使用办法、出国（境）管理办法、丧事办理工作规范、老干部工作指引、老干部服务指南等 10余项，全链条建立起整套管理服务机制体系。

　　根据工作要求，卓标积极参与发动全局老同志牢固树立“枪弹无小事”观念，配合有关部门落实排查清退工作。在持续做好服务保障的同时，为落实省、市有关“加强民警因私出国（境）证照管理，他从严从紧执行民警因私出国（境）政策”要求，对退休未满两年及仍处于脱密期的退休民警辅警员工因私出国（境）证照及审批管理，耐心做好政策宣贯和解释工作。

　　勇当“老黄牛”：精准服务立品牌

　　这些年来，卓标立足广州公安老干部队伍实际，与同事们一起精心培育出一个个独具广州公安特色的老干部服务品牌。每年统筹开展敬老祝寿慰问活动，“敬老月”期间集中走访慰问年满 70、75 周岁退休人员；统筹举办“金婚”纪念系列活动，为金婚夫妇定制颁送纪念品、拍摄金婚纪念照，策划举办金婚纪念座谈活动；统筹推进“文化养老”项目，根据老同志的兴趣爱好，组建了合唱队、书画队等13个老干部活动团队；组织离退休民警拍摄警礼服照，以“一身警服·一生荣耀”为主题，让老同志可以携带家属拍摄留念，进一步提升对公安职业的认同感和荣誉感，引导老同志用各种形式讴歌新时代、弘扬主旋律。

　　在疫情防控期间，离退休干部工作处统筹加强“抗疫”精准服务，卓标和同事们全力投入工作。在本土疫情暴发不同节点，向全局老干部发出倡议书、为他们购置紧缺的防疫用品、举办在线健康讲座、开展送医送药服务。把离退休人员疫苗接种作为政治任务强力推进，市公安机关离退休人员新冠疫苗全程接种覆盖率达到88%以上，尽最大努力降低老同志被感染的风险，确保老同志健康安全。