第二批主题教育开展以来，泰宁县委离退休干部工委结合离退休干部党员实际，制定印发《关于离退休干部党员开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的工作方案》，灵活方式方法，丰富学习载体，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，推动离退休干部党员主题教育落到实处、取得实效。

　　打造“固定课堂”。充分发挥离退休干部党支部“主阵地”和老年大学“主课堂”作用，利用“三会一课”、主题党日、线下教学等方式，引导离退休干部党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。在老年大学常态化开展专题讲座，为离退休干部党员搭建“蓄电加油”的学习阵地，不断推动理论学习规范化常态化。

　　打造“移动课堂”。编印党的二十大报告、 《中国共产党章程》等理论学习资料350多份，发放至各离退休干部党支部组织自学交流，针对年老体弱、行动不便的老党员，积极“送学上门”，确保主题教育“不缺课” “不掉队”。依托“福建老干部” App 开展网上专题学习5场次，用好微信群，定期推送党的创新理论、时事政治、政策法规等学习内容，让老同志足不出户及时跟进学习新思想， 做到常学常新。

　　打造“实景课堂”。用好泰宁红色资源，传承红色基因，发挥县红军街、新桥乡岭下村省级“离退休干部党员传承红色基因学习教育基地”作用，组织开展“银发学习新思想·永葆本色心向党” “缅怀革命先烈·永葆初心本色”等主题革命传统教育5场次， 引导离退休干部党员循足迹、悟思想， 坚定理想信念。

　　打造“实践课堂”。组建泰宁县“金湖银晖”宣讲小分队，先后深入机关、学校、企业、社区等场所开展“党的二十大精神宣讲报告会” “学习党的二十大精神·争做新时代好少年” “红色基因代代传·建功立业新时代”等宣讲活动4场次， 受众达500多人次。发挥离退休干部党员优势， 通过专题调研、座谈、研讨等形式，组织老同志为泰宁经济社会发展建言献策，征集“金点子”。组织老同志在乡村振兴、文明创建、关心下一代、综治平安等领域开展志愿者服务活动11次， 引导老同志切实发挥先锋模范作用，在实践中不断锤炼党性修养。