长沙市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入实施“党建聚合力”工程，扎实推动新时代老干部工作高质量发展，为奋力实施“强省会”战略积极贡献银发力量。

         一、强化政治统领，聚思想合力。一是在学思践悟中“强心”。把学习贯彻党的创新理论和党的二十大精神作为根本任务，依托老干部活动中心、银龄 e 支部、电视云课堂等平台，开展网上报告会、专题学习会、知识竞答等活动，其中党的二十大精神讲座线上点击超过 62 万人次，老同志忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉不断增强。二是在主题宣讲中“铸魂”。创新宣讲+阵地、+文艺、+网络方式，组织“五老”进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进网络、进“两新”组织，开展“百年百讲”“五讲五做”和“强省会战略”等主题宣讲，平均每年宣讲近 4000 场次，特别是去年以来，组织老同志宣讲党的二十大精神达 405 场次。三是在学习贯彻中“蓄能”。把学习贯彻党的二十大精神与中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》、省委《关于加强新时代离退休干部党的建设和服务管理工作的若干措施》有机结合，推动出台长沙《实施办法》。分级分批全面轮训6.2 万名老党员。在老干部大学长期开展“三五”思政教育（利用课前 5 分钟收看思政教育视频、课中5 分钟播放红色歌曲、课后5分钟推送思政教育文章），每年举办线上线下专题报告会近10场，推动党的创新理论和重要精神在老同志中入脑入心、走深走实。

         二、推进强基固本，聚组织合力。一是落实主体责任。积极向市委常委会、组织部部务会汇报，争取将离退休干部党建工作纳入全市党的建设总体布局。首创工委书记视频公开述职并接受社会评议，推动工作实化、细化、量化、具体化。二是建强组织堡垒。坚持大抓基层导向，规范设立离退休干部党支部1569 个，因地制宜设置临时党支部 326 个，建成“美在金秋”老党员之家162个。对标“六好”要求，创建省、市级示范支部454 个。指导54 个离退休干部党支部结对建立党建联盟 20 个，推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。三是提升组织活力。深入开展“增添正能量·共筑中国梦”活动，每年侧重一个主题，组织“喜迎十九大”微宣讲竞赛、“学党史、守初心”微党课比赛、“建言二十大”系列活动等，引导老同志唱响时代主旋律。

　　   三、深化互融共通，聚效能合力。一是深化党建+个性化服务，满足老同志幸福晚年“新需求”。出台干部荣誉退休制度，每年精心谋划为老服务十件实事，争取市管党费支持，每年列支200万元用于老年教育基层教学点建设，建立完善离休干部、功勋荣誉和生活困难党员慰问机制，推进新冠疫苗接种、发放“健康包”、协调畅通就医通道、推广健康防疫科普知识等，努力为老同志晚年生活提供服务保障。二是深化党建+正能量活动，展现老同志发挥作用“新形象”。牢记习近平总书记对长沙“五老四教”工作的殷殷嘱托，打造“五老四教”升级版，成立“五老红”志愿服务组织1216个，培育示范阵地 477 个，获评“全国最佳志愿服务组织”等省部级以上集体荣誉 18 项，212 位“五老”荣获“中国好人”“最美志愿者”等称号。《湖南日报》《长沙晚报》专版推介长沙市老干部工作经验，线上点击量超过 45 万人次。三是深化党建+信息化建设，集聚老干部事业发展“新动能”。在市老干部大学和基层教学点开设专门课程，引导老同志学习使用智能手机，帮助他们跨越“数字鸿沟”。探索“云党建”工作模式，管好用活公众号、视频号等平台，“离退休干部工作”公众号关注量增长 211%，“三湘老干部e 家”“长沙老干部”等平台关注量也大幅增长，有效推动了全市老干部工作形态升级、模式优化。