近年来，湖南株洲市以服务群众、做好群众工作为主要任务，通过“三个同步”，积极推进服务型离退休干部党组织建设，进一步强化和拓展了离退休干部党组织服务功能。

　　一是自我教育能力与教育群众的能力同步提高。除采取政治理论和形势政策学习、参观考察工农业生产等行之有效的教育形式外，全市628个离退休干部党支部根据自身实际，搭建多元学习平台，建立“老年课堂”、“常青树学习角”，借助远教网、“手机党报”、短信平台等新媒体开展学习，29个党支部开通了微信党支部，邀请老年大学、老年党校、社区课堂的老师现场授课。在年迈体弱、行动不便的离退休干部党员家中召开党支部学习会，利用QQ群、党支部微博引导流动党员学习。加大离退休干部党员网络知识培训，通过互联网进行学习。注重党支部书记选配和培训工作，开展“百日培训工程”，一批年轻在职的党员干部充实到离退休干部党组织中担任书记或委员，进一步强化了支部自身的服务力量。坚持典型引领，开展评选“学习标兵”活动，让党员从被动灌输到主动学习转变。在提高自我教育的同时，注重提高教育群众的能力，在离退休干部中开展“我经历的党的群众工作”、“共铸中国梦”征文活动，举办“我还能为群众做什么”演讲比赛。每年开展“十进十讲”活动，组织政策理论水平高、专业能力强、口才好的离退休干部党员建立宣讲团，进机关、企业、农村、社区、军营、学校、社团、支部、楼栋、家庭，为干部群众讲授党史党建、形势政策、思想品德、城市管理、文明礼仪、科技知识、法律维权、养生保健、文学艺术等课程，听讲群众近3万人次。

　　二是自我管理方法与联系群众的方法同步创新。发挥离退休干部网络宣传员的作用，在《红网》爱晚论坛建立离退休流动党员网络党支部，为109个离退休干部党支部设置个性化空间，同时积极引导部分老党员在网上开设“QQ”支部空间和“老党员博客”，确保每一位流动党员都编入党的一个基层组织，在社区建立楼栋小组，根据各楼栋离退休人数等情况，以相近楼栋为单位，成立楼栋离退休党小组，推选责任心强、讲奉献、热心社区工作的老党员担任党小组长。目前，全市新成立103个单独的离退休党支部、2016个楼栋离退休党小组。在创新自我管理方法的同时，各离退休干部党支部注重加强与群众的沟通和联系，建立服务承诺制、办事时效制、支部家访制等。为每位离退休干部党员分发民情日记、群众工作手册、群众联系记录本。开展“亮党员身份、亮认领岗位、亮联系方式”活动，方便群众联系和接受群众监督。同时采用离退休干部党员与困难群众结对帮扶、与大学生村官结对帮学、与社区矫正人员结对帮教等形式，加强与群众的联系。此外，各离退休干部党支部还创新联系群众方法，接待群众来信来电来访。来园社区老党员志愿者成立党员会客厅、楼道谈心站;袁家湾社区建立老党员“群众接待日”，把每周二定为接待日;湘华社区离退休干部党支部建立“群众信箱”，并由专人负责为群众答复。

　　三是自我服务活动与服务群众的活动同步开展。在全市离退休干部党组织中，开展“支部书记服务困难党员、常驻党员服务流动党员、退休党员服务离休党员”活动。党支部书记通过结对帮扶、上门谈心等形式，关心困难党员的思想和生活;常驻党员通过电话、网络、邮寄资料等形式与流动党员联系，及时了解流动党员的学习、生活情况;身体较好的退休党员通过送学、送医上门服务离休干部。在开展自我服务活动的同时，全市各离退休干部党组织根据自身优势，搭建服务群众活动平台，延伸服务触角。建立离退休干部党员人才资源库，依托社区党员服务中心，建立离退休干部党支部服务站、楼栋服务岗，在全市76个社区中形成了“社区党员服务中心+党支部服务站+楼栋服务岗”的网络体系。开展“双学双送双教双为”主题活动(即学习中央会议精神、中央领导人重要讲话精神，送学、送戏下基层，教育身边人、教育下一代，为党分忧、为民服务)，根据党员的经验和专长，引导他们当好政策宣讲员、民意信息员、楼栋服务员、技术辅导员、文明劝导员、健康咨询员，开展“社区民情图”、“道德记分卡”、“幸福敲敲门”、“睦邻餐”等系列服务活动。沿河社区离退休干部党支部在辖区企业的支持下，开通“180”志愿服务系统，为空巢、孤寡、高龄老人免费配发“180”专用手机，将超市、餐馆、医疗点、蔬菜摊、理发店等纳入志愿服务点，截至伺前，向困难群众免费发放“一键通”手机392台。天鹅社区老党员组建“四点半”课堂，对社区小学生作义务辅导。南岳岭社区离退休干部党支部建立“红枫叶”服务队，组织老党员深入街道、社区、学校开展服务工作。