“张老，您好！您又获得了离休干部健康保健费返还奖励啦！”87岁离休干部张作良获得了2019年健康保健费6500元的返还奖励。

　　2007年，越秀区委老干部局协同区公费医疗管理办公室研究出台了离休干部健康奖励制度，采取医疗费节余按不同等级比例向离休干部返还健康保健费的做法，并由区政府正式行文，实施至今已14年了。截至目前，全区离休干部获得健康奖励者达368人次，奖励金额106万元。离休干部健康奖励制度不仅让“过度医疗”现象得到遏制，而且离休干部的健康保健意识得到大幅度提升，有效调动了老同志自我健康管理的积极性，取得了一定的成效。

　　近年来，越秀区委老干部局充分发挥离休干部健康奖励制度优势的同时，不断丰富健康服务内容，积极推进“健康卫士”服务项目。通过建立健康档案、举办健康讲座、开展“健康来敲门”医疗保健上门服务、开设“健康加油站”保健专区、免费提供安装非接触式生命体征监测仪服务、利用“智慧营养评估”系统制定个性化营养膳食等一系列有力措施，着力打造“幸福养老”精准服务工作品牌，做好健康服务这篇大文章，不断提升离休干部健康服务水平，全力提高老同志的生活品质。

　　（中共越秀区委老干部局）