近年来，市公安局各级老干部工作部门深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述和重要指示批示精神，深入贯彻《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，坚持把服从服务广州高质量发展工作大局作为光荣使命，全面加强离退休干部党的建设，积极发挥“羊城老警”正能量，用心用情做好关心关爱工作，推动全市公安系统老干部工作不断取得新成效。

　　一、强引领、筑根基，提升组织归属感。始终坚持以政治建设为统领，不断强化理论武装、组织建设，将党纪教育贯穿始终，把党的领导融入全过程各方面。一是强化理论武装。围绕深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以及各级公安工作和老干部工作会议精神，严格落实“第一议题”制度，全面实行政治学习“三重奏”模式，即每日必修在线时政课、每月集中专题学、每季度组织生活重点学，累计开展集中学习122次，交流研讨25次，针对行动不便老党员，开展“送学上门”31次，发放学习资料4845余册，教育引导离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是强化组织建设。坚持制度牵引，制定《关于加强新时代公安离退休干部党建工作的实施方案》，明确政治引领、组织建设等六方面16项要求，以党建引领老干部工作创新。深化“六好”党支部创建，对标新要求完成5个“超大型”党支部分拆，打造“老党员之家”9处，每年举办党支部书记学习培训班建强“头雁”队伍，离退休干部党组织功能和组织功能显著增强。三是强化教育管理。创新干部退休谈心谈话、廉政纪律提醒等“六个一”机制，扣紧退休的“第一粒扣子”。紧贴新形势，有效发挥微信群等互联网组群在离退休干部教育管理等方面的作用，坚持以正面教育为主，有针对性地开展党性教育，引导离退休干部党员进一步增强党性观念和党纪意识。

　　二、搭平台、展风采，提升社会获得感。搭建老干部作用发挥平台，充分发挥羊城老警的优势专长，积极助力平安广州建设。一是实施融合共治行动。成立“羊城老警”志愿服务队，构建“1+11+N”志愿服务体系，深入校园、社区、园区、商务楼宇、城中村等开展治安整治、法律咨询、矛盾调解、法制教育宣讲等工作，有效助力社会治理，惠及群众超4000人。其中骨干队员吴志刚坚持投身反诈宣传，荣获2024年“广东好人”称号。二是实施护苗育苗行动。连续举办21届民警子女夏令营，邀请老干部在亲子活动中弘扬优秀家风，开展党风党廉宣讲，已累计吸引3000余名民警子女参与。每年在“六一”儿童节前后集中走访慰问幼儿园及民警重症子女，紧扣成长关切问题开展各种特色研学活动，不断彰显老干部工作的价值。三是实施警风传承行动。组织引导有能力、有热情、有意愿的老干部，邀请他们再入警营开展公安忠诚教育活动，围绕个人从警所感所悟等内容开展宣讲，推动公安队伍理想信念教育、忠诚担当教育及职业信仰建设代代相传。

　　三、建机制、优服务，提升生活幸福感。以“老干部满不满意、心情舒不舒畅”为标准，持续深化“为老同志办实事”活动，精准对接离退休干部需求。一是优化困难保障机制。出台《广州市公安局特殊困难离退休干部帮扶办法》，针对669名失能失智、重度残疾、高龄独居、长期患病等特殊困难老同志，分类建立特困离退休干部数据库，实施精准帮扶。完善经费保障，列入预算管理，确保及时足额到位。制定离休干部个性化服务手册，涵盖日常照料、紧急救助、就医绿色通道等，建立日常走访联系慰问制度，让老干部暖心舒心。二是做实做细关心关爱。局主要领导率先垂范，带队慰问老干部，在春节、中秋及“七一”期间，集体与离退休局领导和老党员代表座谈交流，为“光荣在党50年”老党员颁授纪念章。围绕离休干部、特殊困难群体，实施“一人一策”服务保障，2024年登门走访离休干部101人次，督导检查51次。举办百岁离退休干部生日庆祝会，开展敬老祝寿活动，覆盖282人。利用警察节等庆典举办荣休仪式，增强民警职业荣誉感。三是深化“金婚纪念”品牌活动。连续4年邀请金婚夫妇代表、新婚夫妇代表等参加金婚庆祝活动，通过为金婚夫妇订制纪念品、拍摄纪念照，在活动中播放访谈视频片、老干部活动队和年轻民警演出节目等形式，增强老同志的获得感和幸福感，让优良家风在广州警队中代代相传。